Afrikaas Albanian Arabic Azerbaijani Basque Belarusian Bulgarian Catalan Chinese Simplified Chinese Traditional Croatian Czech Danish Dutch Esperanto Estonian Filipino Finnish French Galician German
Greek Haitian Creole Hausa Hebrew Hindi Hungarian Icelandia Indonesian Irish Italian Japanese Korean Latin Latvian Lithuanian Macedonian Malay Maltese Norwegian Papiamento Pashto
Persian Polish Portuguese Romanian Russian Serbian Slovak Slovenian Swahili Swedish Thai Turkish Ukrainian Urdu Vietnamese Welsh Yiddish
 

مدیریت

? چگونه به تیم مدیریتی خود می توانید انتخاب کنید؟

کاستاریکا در تماس با مرکز تنها یک مدیر تیم از مراجع قدرتمند در نظر و یا ارتقا از درون مراکز تماس ما را زیر یک عملکرد فوق العاده ای به عنوان یک نماینده. . سن جنسیت و یا یک ارتقاء باز نیست. ما در آن است که نشان داده وفاداری شرکت علاقه مند هستند ، به طور کامل درک از کار اختصاص داده ، اهمیت و قابل اعتماد بودن و حضور بموقع. . از رهبران که خود را به پاسخگویی به مبارزات انتخاباتی خود را ، دوره نظارت.

مدیران ما به هدف خود افزایش دهد ، عزت و کمک به رشد عوامل حرفه ای است. . آنها انتظار می رود به منظور کاهش علل و حذف ساییدگی در طی یک مبارزه صادقانه با گوش دادن به تمام عوامل را با یک ذهن باز شود. . آثار استرس در یک راه عجیب و غریب را به ایجاد انگیزه ، مانند روانشناسی معکوس. ما در سختی هستند ، آگاه است که یک چالش است و باید با فضل و سبک مدیریت می شود.. هر کاستاریکا کاستاریکا در تماس با نماینده مرکز به رسمیت می شناسد که در مرکز تماس بگیرید ما واقعا در مورد مراقبت از آنها ، که در تقویت تعهد و وفاداری خود را به مبارزات انتخاباتی خود را.


BlogspotBuzzDeliciousDiggFacebookFlickrGoogleLinkedinMeneameMyspace
StumbleuponTechnoratiTex FresquiTwuitterViadeoWikioYahoo Bookmarks 



Outsourcing campaign
Outbound BPO campaign
 
Inbound BPO campaign
Employment opportunities