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Gestion

Comment choisissez-vous votre équipe de direction ?

Le centre d'attention téléphonique du Costa Rica considérera seulement un directeur d'équipe des références fortes ou promu de nos centres d'attention téléphonique suivant une exécution extraordinaire comme agent. L'âge ou le genre ne découragera pas une promotion. Nous sommes intéressés par ceux qui ont montré la fidélité de compagnie, comprenons complètement la métrique du travail assigné, l'importance de l'assistance fiable et d'être ponctuels. Chefs que posséder jusqu'à la responsabilité dirigera votre campagne d'approvisionnement à l'extérieur, période.

Nos directeurs visent à augmenter l'amour-propre et à contribuer à un développement de professionnel d'agents. On s'attend à ce qu'ils réduisent les causes du grillage et usure d'élimination pendant une campagne en écoutant sincèrement tous les agents avec un esprit ouvert. L'effort fonctionne d'une manière étrange de motiver, comme la psychologie renversée. Nous nous rendons compte que l'adversité soit un défi et devrait être manipulée avec la grace et le modèle. Chaque agent du centre d'attention téléphonique du Costa Rica identifie que notre centre d'attention téléphonique s'inquiète vraiment de eux, qui renforce leur fidélité et engagement à votre campagne.


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