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관리

당신은 어떻게 당신의 관리 팀을 선정하는가?

코스타리카의 외침 센터는 팀 매니저를 강한 참고에서만 또는 증진한 대리인으로 특별한 성과를 따르는 우리의 외침 센터 안에서에서 고려할 것이다. 나이 또는 성은 승진을 제지하지 않을 것이다. 우리는 회사 충절을 보여준 그들에 흥미있다, 완전하게 이해한다 할당한 일, 믿을 수 있는 출석 및 어김없의 중요성의 측정 규정을. 출납책임에 자백하는 지도자는 당신의 하청함 캠페인, 기간을 감독할 것이다.

우리의 매니저는 자부심을 증가하고 대리인 전문가 발달에 공헌하는 것을 작정이다. 그들은 열린 마음을 가진 모든 대리인을 근실하게 경청해서 감손 캠페인 도중 삭제 소모의 원인을 감소시킬 것으로 예상되고. 긴장은 반전 심리학 같이, 동기를 주는 이상한 방법으로 작동한다. 우리는 역경이 도전이고 은총과 작풍으로 취급되어야 한다 알고 있다. 각 코스타리카의 외침 센터 대리인은 당신의 캠페인에 그들의 충절 및 투입을 강화하는 우리의 외침 센터가 그(것)들을 정말 걱정한ㄴ다는 것을 인식한다.


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