Afrikaas Albanian Arabic Azerbaijani Basque Belarusian Bulgarian Catalan Chinese Simplified Chinese Traditional Croatian Czech Danish Dutch Esperanto Estonian Filipino Finnish French Galician German
Greek Haitian Creole Hausa Hebrew Hindi Hungarian Icelandia Indonesian Irish Italian Japanese Korean Latin Latvian Lithuanian Macedonian Malay Maltese Norwegian Papiamento Pashto
Persian Polish Portuguese Romanian Russian Serbian Slovak Slovenian Swahili Swedish Thai Turkish Ukrainian Urdu Vietnamese Welsh Yiddish
 

Управление

Как вы выберите управления командой? Коста-Рика Call центра будут рассматривать только те команды менеджера от сильного ссылки или поощрять из наших центров обработки звонков после внеочередного исполнения в качестве агента. Возраста или пола не будет сдерживать повышение. Мы заинтересованы в тех, которые проявили верность компании, полностью понять метрик уступленная работы, важность достоверной посещаемость и пунктуальность время. Лидеры, которые владеют до отчетность будет контролировать ваш внешний кампании периода.

Наши менеджеры нацелены на повышение самооценки, и вносить вклад в развитие профессиональных агентов. Они, как ожидается, к сокращению причин выгорания и ликвидации убыли ходе кампании искренне прослушивания всех агентов с открытым разумом. Стресс работ в странный способ мотивации, как и обратный психологии. Мы знаем, что несчастья является сложной задачей и должны рассматриваться с изяществом и стилем.Каждый Коста-Рики Call Center агент признает, что наш телефонный центр действительно заботится о них, что усиливает их лояльность и приверженность к своей кампании.


BlogspotBuzzDeliciousDiggFacebookFlickrGoogleLinkedinMeneameMyspace
StumbleuponTechnoratiTex FresquiTwuitterViadeoWikioYahoo Bookmarks 



Outsourcing campaign
Outbound BPO campaign
 
Inbound BPO campaign
Employment opportunities