Hur du väljer din ledningsgrupp?
Costas Rica's Call Center kommer endast att behandla ett team manager från starka referenser eller främjas inom vårt call centers efter en enastående prestation som en agent.Ålder eller kön inte kommer att avskräcka en befordran. Vi är intresserade av dem som har visat företagets lojalitet, helt förstå statistik av den tilldelade arbete, vikten av tillförlitlig närvaro och att hålla tider. Ledare som äger upp till ansvar att övervaka din outsourcing kampanj period.
Våra chefer syftar till att öka självkänslan och bidrar till ett ombud professionell utveckling.De förväntas att minska orsakerna till utbrändhet och eliminera attrition under en kampanj genom att uppriktigt lyssna på alla anställda med ett öppet sinne. Stress på ett underligt sätt att motivera, precis omvänd psykologi. Vi är medvetna om att motgångar är en utmaning och ska hanteras med grace och stil. Varje Costa Rica's Call Center agent medger att vårt call center verkligen bryr sig om dem, vilket stärker deras lojalitet och engagemang i kampanjen.
|