Afrikaas Albanian Arabic Azerbaijani Basque Belarusian Bulgarian Catalan Chinese Simplified Chinese Traditional Croatian Czech Danish Dutch Esperanto Estonian Filipino Finnish French Galician German
Greek Haitian Creole Hausa Hebrew Hindi Hungarian Icelandia Indonesian Irish Italian Japanese Korean Latin Latvian Lithuanian Macedonian Malay Maltese Norwegian Papiamento Pashto
Persian Polish Portuguese Romanian Russian Serbian Slovak Slovenian Swahili Swedish Thai Turkish Ukrainian Urdu Vietnamese Welsh Yiddish
 

Мотивація

Що таке Коста Ricas Call центри секрет мотивації?

Якщо агенти цінність успіху, цілісність, обслуговування клієнтів, особистий трудової етики, досвіду та інновацій, то ми допоможемо асоційованих узгодити ці цінності з цілями організації. Ми допомагаємо у створенні особисті довгострокові цілі, такі, як стати одним з головних виробників або більш короткострокові цілі, як освоєння закликають сценарій. Ми посилити їх емоційний стан довіри, зберігаючи їх зосереджено на основи, керівних принципів і дотримання вдарити по більш високого стандарту. Нагороди є загальними для агентів з позитивною зворотнього зв'язку для замовника тим, що вони вважають, що Call Center кар'єру можливість, а не в глухий кут роботу.

Гроші завжди буде мотивувати працівників. У Коста-Ріці, Call Center завдання високооплачуваних, вкрай затребуваних після робочих місць у порівнянні з іншими професія. Більша частина робочих місць телемаркетинг покинути Сполучені Штати на посади та оклади багатьох північноамериканців зневагою. Наш Call Center агентів буде послідовним, ефективним внеском в успіх кампанії, з тим щоб гарантувати, що їхні зарплати триває.


BlogspotBuzzDeliciousDiggFacebookFlickrGoogleLinkedinMeneameMyspace
StumbleuponTechnoratiTex FresquiTwuitterViadeoWikioYahoo Bookmarks 



Outsourcing campaign
Outbound BPO campaign
 
Inbound BPO campaign
Employment opportunities