Afrikaas Albanian Arabic Azerbaijani Basque Belarusian Bulgarian Catalan Chinese Simplified Chinese Traditional Croatian Czech Danish Dutch Esperanto Estonian Filipino Finnish French Galician German
Greek Haitian Creole Hausa Hebrew Hindi Hungarian Icelandia Indonesian Irish Italian Japanese Korean Latin Latvian Lithuanian Macedonian Malay Maltese Norwegian Papiamento Pashto
Persian Polish Portuguese Romanian Russian Serbian Slovak Slovenian Swahili Swedish Thai Turkish Ukrainian Urdu Vietnamese Welsh Yiddish
 

المضي قدما



في الوقت الحالي نحن نتفق على نوع معين من مصادر خارجية لاحتياجات وتوقعات الزبائن من ذلك ، هو عملية وضع الاقتراح.. وهناك فترة زمنية يجب أن يحدد من قبل الطرفين للموظفين الجدد الخاص بك الوصول إلى أهدافهم الخاصة بك قبل بدء التاريخ. . هذا وستعقد لدينا بعد التشاور مع كبار المسؤولين التنفيذيين والمديرين وفريق تدريب الموظفين على حملتك. l. جميع الآراء وستناقش معكم للمساعدة في جعل الخاصة بك على الموافقة النهائية.

. التوظيف والتدريب المتخصص للفريق الخاص بك عن بعد وستجري على الفور.. ويتوقف ذلك على حجم وتعقيد حملتك ، ومواعيد التدريب وأطوال ستختلف عن الكفاءة ، ويجب أن تؤخذ في الاعتبار. . وسيكون ذلك لصالحك ، وفرق العمل الخاصة بك في صالح لتحقيق أقصى قدر من النتائج.. تحديثات يومية على فريقك يمكن إرسالها إليك في نهاية كل يوم عمل للمراجعة ، وإذا طلب منه ذلك. . التقارير العادية لمدة ثلاثة ايام.


BlogspotBuzzDeliciousDiggFacebookFlickrGoogleLinkedinMeneameMyspace
StumbleuponTechnoratiTex FresquiTwuitterViadeoWikioYahoo Bookmarks 



Outsourcing campaign
Outbound BPO campaign
 
Inbound BPO campaign
Employment opportunities