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जिस क्षण हम और अपने ग्राहकों की अपेक्षाओं की जरूरत है आउटसोर्सिंग का अपना विशेष प्रकार पर सहमत हैं, इस प्रक्रिया को गति में लाना है. एक समय सीमा अपने नए कर्मचारियों के लिए दोनों पक्षों द्वारा अपने लांच की तारीख से पहले अपने लक्ष्य तक पहुँचने के लिए स्थापित किया जाना चाहिए. यह हमारे शीर्ष अधिकारियों अपने अभियान पर टीम मैनेजर और कर्मचारियों को प्रशिक्षण के साथ परामर्श के बाद होगी. सभी राय के साथ आप अपने अंतिम अनुमोदन करने में सहायता करने पर विचार विमर्श किया जाएगा.

काम पर रखने और अपने टेलीमार्केटिंग टीम का विशेष प्रशिक्षण तुरंत जगह ले जाएगा. इस पैमाने पर है और आपके अभियान, प्रशिक्षण बार और लंबाई की जटिलता के आधार पर प्रवीणता के लिए और अलग अलग होंगे ध्यान में रखा जाना चाहिए. यह अपने लाभ के लिए होगी और अपनी टीमों में अधिकतम परिणाम के लिए एहसान काम करेंगे. यदि अनुरोध अपनी टीम पर दैनिक अद्यतन करने के लिए आप समीक्षा के लिए प्रत्येक व्यापार दिन के अंत में, भेजा जा सकता है. . सामान्य रिपोर्टिंग एक तीन दिन के आधार पर है.

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