Afrikaas Albanian Arabic Azerbaijani Basque Belarusian Bulgarian Catalan Chinese Simplified Chinese Traditional Croatian Czech Danish Dutch Esperanto Estonian Filipino Finnish French Galician German
Greek Haitian Creole Hausa Hebrew Hindi Hungarian Icelandia Indonesian Irish Italian Japanese Korean Latin Latvian Lithuanian Macedonian Malay Maltese Norwegian Papiamento Pashto
Persian Polish Portuguese Romanian Russian Serbian Slovak Slovenian Swahili Swedish Thai Turkish Ukrainian Urdu Vietnamese Welsh Yiddish
 

Ileri taşımak

An ve Müşterilerinizden beklentilerini ihtiyaçlarını dışarıdan sizin özel tip katılıyorum bu süreç hareket içine yerleştirilir. Bir süre yeni personel için her iki taraf tarafından başlatılması tarihinden önce amaçlarına ulaşmak için kurulmuş olması gerekir. Bu bizim en Yöneticiler kampanyanıza takım yöneticileri ve eğitim kadrosu ile danışmanlık sonra gerçekleşecek Tüm görüşler ile son onay yapmasına yardımcı olmak için tartışılacaktır.

İşe alma ve tele ekibinin özel eğitim hemen gerçekleşecek. Ölçeği ve kampanya, eğitim süresi ve uzunlukları ve karmaşıklığına göre yeterlik ve değişir dikkate alınmalıdır. Bu avantaj ve olur takım maksimum sonuç için iyilik çalışacaktır. Istenirse takım üzerinde Günlük güncelleştirmeler sizin için incelenmek üzere her iş günü sonunda, gönderilebilir. Normal rapor üç gün temel üzerindedir.


BlogspotBuzzDeliciousDiggFacebookFlickrGoogleLinkedinMeneameMyspace
StumbleuponTechnoratiTex FresquiTwuitterViadeoWikioYahoo Bookmarks 



Outsourcing campaign
Outbound BPO campaign
 
Inbound BPO campaign
Employment opportunities
 


      müşteri hizmetleri   |   Telesales   |   müşteri hizmetleri   |   Randevu ayarı
      anketler   |   execcutive sanal asistan   |   metin yazma   |   tele eğitim
      seminer   |   doğrudan posta   |   bağış   |   işe alma
      web tasarım   |   yazılım   |   telekomünikasyon   |   Company Information
      Outbound BPO campaign   |   Inbound BPO campaign   |   Employment opportunities   |   Sitemap